O strategie de fidelizare a angajatilor va permite sa rezolvati problemele legate de recrutare, sa diminuati turnover-ul companiei si sa va mobilizati personalul.
In prezent, fidelizarea angajatilor nu mai reprezinta doar o miza economica, ci a devenit un factor determinant pentru cresterea performantelor companiei. Principalul risc al plecarii unui angajat este transferul competentelor si experientei dobandite la o companie concurenta.
Fidelizarea angajatilor devine astfel, si o chestiune de competitivitate pe piata, mai ales in ceea ce-i priveste pe angajatii competenti, cu capacitati de leader sau cu un potential puternic de dezvoltare.
Pentru fidelizarea angajatilor dvs., aveti la dispozitie competentele Ellipse Marketing:
strategii de fidelizare personalizate in functie de obiectivul dvs., sectorul de activitate, produsele / serviciile dvs., specificul organizatiei dvs., etc.
programe de fidelizare axate pe evidentierea atuurilor companiei dvs. in raport cu concurenta.
Stim ca fiecare companie are specificul sau, de aceea fiecare studiu de piata pe care il intocmim este un studiu personalizat perfect adaptat clientilor nostri.
Va insotim pe tot parcursul proiectului dumneavoastra, iar specialistii nostri in studii de piata va pun la dispozitie o perspectiva operationala asupra proiectelor pe care le aveti de dezvoltat.